労務・法律顧問

労務・法律顧問

法律の専門家の顧問がいれば、より健全な経営を保つことができるようになります。

労務・法律顧問

会社が法律を守らなかったり、企業倫理上問題があると、会社自体の信用を失い、存続さえ危ぶまれることがあります。法律の専門家に顧問がいれば、コンプライアンス(法令遵守)により、より健全な経営を保つことができるようになります。

  • 紛争の未然予防につながる
  • いつでも相談できる身近な専門家のパートナーがいるので安心
  • トラブルが発生するたびに相談ができ、迅速に対応できる
  • 内容や問題をよく理解してくれている
  • 社会保険・労働保険手続きを1年通じてまかせられる
  • 業務の外部委託により経費の削減にもつながる
  • 個別の業務の依頼が割引となる

顧問契約をお任せいただけますと、費用対効果も見込め、煩雑な手続き関係はスピーディーかつ正確に対応いたします。
また、当事務所は、社会保険労務士業務とさらに司法書士業務においてもサポート体制が充実しているため、社会保険労務士事務所と司法書士事務所を別々にご依頼されるよりも、さらなる相乗効果をお約束します。

顧問契約のパターン 当事務所でご用意している顧問契約の内容

基本顧問契約
労務相談顧問契約
上記にプラス法律顧問契約